Numeroase companii se intrec in ziua de astazi sa ofere cele mai multe si atractive beneficii angajatilor. De aceea foarte multi candidati pentru un post atunci cand merg la un interviu de angajare sunt interesati si de beneficiile pe care angajatorul le poate oferi pe parcursul colaborarii. Astfel, doar salariul nu mai este un criteriu pentru care sa alegi un loc de munca.

Recompensarea angajatilor este foarte importanta, acestia trebuie sa se simta apreciati, munca sa nu devina monotona si sa existe si un echilibru intre munca-timp liber-familie. Unele dintre beneficii nu sunt necesare doar pentru a face un loc de munca mai bun, ci si utile pentru viata de zi cu zi sau pentru sanatate. Afla care sunt cele mai dorite beneficii pe care angajatii le doresc de la un loc de munca.

Asigurarea unui stil de viata sanatos

Indiferent daca detin sali de sport proprii sau ofera abonamente la sali de fitness, angajatorii care ofera astfel de beneficii sunt foarte apreciati. Din categoria unui stil de viata sanatos intra si asigurarile medicale, dar si oferirea de fructe zilnic. In acelasi timp, angajatorii trebuie sa ofere si echipamente de protectie unde si cand este cazul precum masti de protectie sau viziere medicale.

Atentia pentru familia angajatului

Exista companii care au organizat spatii de joaca in interiorul companiei pentru copiii angajatilor. Totodata, abonamentele medicale pot fi oferite si pentru copii. Acest lucru face ca angajatul sa se simta important si sa aleaga un astfel de loc de munca. Unii angajatori pot chiar sa amenajeze o camera speciala pentru alaptare sau chiar sa plateasca excursiile angajatilor impreuna cu cei mici.

Cursuri si traininguri

Investirea in angajati prin oferirea de cursuri si traininguri este un lucru benefic atat pentru productivitate, cat si pentru starea generala de bine. Fie ca este vorba despre cursuri speciale pentru munca sau cursuri de dezvoltare personala, acest beneficiu ar fi necesar sa fie oferit de catre fiecare companie.

Sali pentru relaxare

Atunci cand angajatii isi iau pauza, au nevoie de un loc unde sa se relaxeze si sa socializeze. Organizarea de astfel de spatii ajuta ca acestia sa isi petreaca mai mult timp impreuna dincolo de munca din birou. Totodata, unii angajati pot cauta in pauze un loc linistit unde sa se odihneasca.

Bonusuri pentru performanta

Pentru a motiva angajatii este necesar ca acestia sa fie si recompensati dupa ce rezultatele lor sunt cele asteptate. De aceea, un sistem de bonusare periodica va ajuta foarte mult in productivitat, iar angajatii vor fi mai fericiti. In acelasi timp, se pot organiza si concursuri pentru ca acestia sa se remarce, sa fie apreciati si bonusati.

Team building-uri

Chiar daca este vorba doar despre iesiri in oras sau de un team building in tara, angajatii vor dori ca firma unde lucreaza sa le ofere si acest beneficiu.

Pe scurt, aceste avantaje sunt printre cele mai cautate de catre angajatii care sunt in cautarea unui loc de munca. Cu cat angajatorul are conditii ofertante de lucru, cu atat sansele ca multi candidati buni sa aplice pentru joburile oferite sunt mai mari.

Tu stii ce este cataracta?

Cataracta reprezinta o afectiune oftalmologica in care lentilei din interiorul ochiului i se reduce transparenta, rezultatul fiind cel de scadere progresiva a vederii. Mai mult de 70% dintre oamenii sanatosi cu varsta de peste 65 de ani vor dezvolta, din pacate, aceasta afectiune.

Cataracta poate fi congenitala ori dobandita. Opacifierea cristalinului poate afecta oricare dintre cele trei straturi ale lentilei: capsula, cortexul ori nucleul. De cele mai multe ori, sunt afectati ambii ochi, insa scaderea vederii nu este insotita de durere decat in cazurile complicate cu glaucom Piteşti secundar. Pacientul va observa scaderea progresiva a vederii ori incetosarea acesteia. In stadiile avansate, atunci cand este netratata, aceasta afectiune ar putea produce complicatii grave.

Operatia de cataracta este unica solutie de tratament. Pentru a putea beneficia de evolutia tehnologiei, este bine de stiut ca operatia sa se faca la momentul oportun, in clipa cand confortul vizual incepe sa scada si nu cand vederea s-a deteriorat dramatic.

Ce tipuri de cataracta exista?

In functie de cauza aparitiei, cataracta poate fi de mai multe tipuri:
• congenitala – din nastere;
• senila – legata de varsta;
• complicata – atunci cand apare din cauza altor boli (de exemplu: diabet, glaucom);
• traumatica – aceasta apare ulterior unui traumatism ocular;
• toxica – apare din cauza expunerii la diverse substante ori medii toxice.
In functie de tipul opacitatii , cataracta poate fi corticala, nucleara, corticonucleara, subcapsulara posterioara.

Care sunt acei factori care predispun la aparitia cararactei?

Exista si factori care predispun la aparitia bolii, cum ar fi:
• varsta inaintata, deci imbatranirea (cataracta senila);
• expunerea in exces la raze ultraviolete (UV), ca de exemplu, lumina naturala, expunerea artificiala (saloane cu aparate pentru bronzat artificial);
• diabetul zaharat, mai ales diabetul decompensat (cu valori destul de mari ale glicemiei);
• alte boli oftalmologice: glaucomul (cresterea presiunii intraoculare), uveita cronica, retinita pigmentara ori dezlipirea de retina;
• tratamentul cronic cu corticosteroizi (medicamente antiinflamatorii puternice);
• expunerea frecventa sau tratamentul cu raze X;
• agregarea familiala (factorii genetici), anumite persoane mostenesc o anumita predispozitie pentru aparitia cataractei;
• vitrectomia si interventiile la nivelul polului posterior al globului ocular;
• traumatismele oculare.

Cand se efectueaza operatia de cataracta?
• Cataracta se opereaza atunci cand stadiul evolutiv interfereaza cu activitatile zilnice ale pacientului.
• Cataracta nu este, in general, o urgenta ca si tratament, insa ea nu trebuie amanata mult timp pentru ca in stare avansataeste mult mai dificil de operat, riscurile sunt mai mari si vindecarea postoperatorie ar putea fi ceva mai lenta.
• Din nefericire, sunt si cazuri care reprezinta urgente de tratament:
o cataracta foarte matura (aceasta se poate “umfla” sau “dezintegra” in ochi, conducand la complicatii serioase: glaucomul secundar facotoxic , facolitic sau subluxatia cristalinului)
o cataracta traumatica (se va tine cont de leziunile asociate)
o cataracta congenitala (se opereaza chiar in primele luni de viata, in special atunci cand este unilaterala).
Important de retinut: singura metoda pentru tratament este operatia. Nu se cunosc inca alte metode de prevenire a cataractei.

Operatia de cataracta

Prin operatie, medicul va inlocui cristalinul natural, opacifiat, din interiorul ochiului, cu o lentila artificiala. Cristalinul artificial nu se va mai deteriora, el este definitiv.

Aceasta este cea mai moderna si sigura metoda. Implantarea cristalinului se efectueaza printr-o incizie de 1,8 – 2,2 mm realizata in cornee clara.

Este o operatie usoara, de rutina – relativ simpa, ce dureaza in jur de 7-10 minute. Operatia nu doare, se face fara internare si cu anestezie locala. Sansele de reusita sunt de aproape 100%.

In Clinica de oftalmologie Piteşti a Dr. Georgescu, interventiile se efectueaza in cel mai nou si modern bloc operator din judetul Arges, dotat cu aparatura ultraperformanta. Operatiile se practica cu ajutorul facoemulsificatorului Centurion (Alcon, USA) si se implanteaza cristaline monofocale, torice si multifocale (trifocale, EDOF) de ultima generatie.

In ulltimele luni, peste 50% din pacientii nostri au inteles importanta unui cristalin performant si au ales, impreuna cu medicul oftalmolog, cristaline premium torice si multifocale, care le-au asigurat o vedere clara si independenta de ochelari.

Casa Del Santos anunta deschiderea casei de seniori. Exista in aceasta locatie calitate si standarde europene provenite din Italia, pentru a oferi cu generozitate conditii bune de viata, pe care batranii le merita pe deplin.

Cea mai frumoasa casa, pentru cele mai bune zile!

Luand in considerare anii de experienta in acest domeniu, am decis sa aducem in tara conceptul de lux si standarde europene in materie de confort si servicii de ingrijire a batranilor.

Experienta de peste 10 ani va garanteaza ca persoanele dragi voua sunt ingrijite de personal specializat cu atestare in domeniul socio-sanitar.

Centrul pentru ingrijirea si recuperarea persoanelor in varsta se adreseaza parintilor si bunicilor nostri, carora le datoram ceea ce suntem noi in prezent. Dragostea, respectul, atentia pe care batranii le merita, sunt si principiul acestui camin.

Casa del Santos

Deviza personalului care lucreaza in cadrul caminului este sa ne oferim bunatate cu totii astfel incat cei care opteaza sa vina la noi sa simta ca au intrat intr-o familie, in care batranetea sa nu mai fie un chin, ci veselia si arta de a trai.

Ne aflam in localitatea Stefanestii de Jos, judet Ilfov, intr-un cadru peisagistic exceptional, ideal pentru relaxare si buna dispozitie, cu multa verdeata si aer curat, ferit de zgomotul si poluarea din oras.

De ce sa optati pentru Casa del Santos?

Deoarece acolo este o echipa de profesionisti si tot personalul din prezent a fost ales cu mare grija din grija de a asigura cele mai bune conditii, iar dumneavoastra sa va simtiti “acasa”. Calcati pe acest nou drum cu mare incredere deoarece personalul va va fi intotdeauna alaturi. Va fi o familie unita, o familie in care armonia, intelegerea, increderea, pacea si respectul domnesc.

Personal calificat

Personalul caminului „Del Santos” este atent si instruit sa se ocupe de ingrijirea persoanelor in varsta, in special a celor a caror stare fizica are nevoie de asistenta continua. Beneficiarii serviciilor sunt, in multe cazuri, persoane in varsta cu dizabilitati fizice ori senzoriale care necesita o atentie deosebita.

Camin de batrani, nu azil!

Este foarte important sa faceti diferenta dintre camin si azil. Un camin pentru batrani Bucuresti este ca o casa parinteasca, nu un loc de refugiu. Conditiile exceptionale si oamenii blanzi si dragastosi pe care ii veti intalni in camin va vor convinge in mod sigur ca suntem cea mai buna varianta a azilului.

Spatiu si dotari moderne

Serviciile si dotarile caminului de batrani se ridica la standarde inalte, oferind ingrijire pentru persoane in varsta ori persoane varstnice cu nevoi speciale.
Centrul de asistenta si ingrijire este complet echipat cu facilitati de top intr-un mediu familial ce pune la dispozitie un spatiu verde generos, unde seniorii se pot relaxa in gradina, terasa si foisor.Va asteptam sa vizitati acest camin de batrani Bucuresti pentru a va face o idee mai buna fata de conditiile si serviciile pe care vi le punem la dispozitie.

Se urmareste o imbunatatire permanenta a serviciilor noastre.
Ne respectam batranii!